VYC TRAVEL CẦN TUYỂN DỤNG NHIỀU VỊ TRÍ MỚI NĂM 2022:
VYC Travel là công ty du lịch với 30 năm kinh nghiệm và đã đồng hành cùng du khách Việt đến với hơn 100 Quốc gia khắp 5 Châu lục, Chúng tôi hoạt động trong các lĩnh vực: Du lịch trong, ngoài nước, Inbound, Vé Máy bay, Bảo hiểm du lịch, Team building, Mice, Event, Tư vấn Visa, xuất nhập cảnh,…
+ 06 Nhân viên kinh doanh Outbound
+ 03 Nhân viên kinh doanh Nội Địa
+ 02 Nhân viên chăm sóc khách hàng
+ 01 Nhân Viên Nhân Sự
+ 02 Nhân viên tư vấn Visa
+ 02 Nhân viên Sales vé Máy Bay (Ưu Tiên Có KN)
+ 03 Nhân viên Marketing
+ 02 Nhân Viên Kế Toán Tổng Hợp (Yêu Cầu KN)
+ 01 Nhân viên Pháp Chế
+ 05 Thực Tập Sinh Có Lương (SV Năm Cuối ĐH Kinh tế, Ngoại Thương, Du Lịch, Tiếng Anh, Marketing, KH XH & NV...)
1. Nhân viên kinh doanh & điều hành Outbound (Số lượng: 06 nhân viên):
- Tư vấn tour, giải đáp thắc mắc của khách hàng.
- Triển khai kế hoạch kinh doanh các tour du lịch.
- Chăm sóc khách hàng, tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
- Chào bán các tour du lịch, thực hiện các hoạt động kinh doanh lữ hành cho Công ty.
- Tham gia nghiên cứu thị trường và tìm kiếm khách hàng tiềm năng; chăm sóc khách hàng theo lịch trình đã định.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng tư vấn và thuyết phục khách hàng.
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, có khả năng tổ chức, sắp xếp quản lý công việc khoa học, hiệu quả.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Sinh viên mới tốt nghiệp. Nếu có kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales là một lợi thế.
- Chịu khó / Nhiệt tình
- Tốt nghiệp ĐH / CĐ các ngành Kinh tế, Ngoại Thương, KHXH & NV, Du lịch.
- Tiếng Anh, vi tính văn phòng.
- Làm việc nhóm hoặc độc lập tốt, chịu được áp lực công việc.
- Khả năng giao tiếp, thuyết phục tốt.
- Cẩn thận, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm
- Ưu tiên ứng viên có thể đi công tác
- Ứng viên mong muốn gắn bó, phát triển lâu dài.
2. Nhân viên kinh doanh & điều hành NĐ (Số lượng: 03 nhân viên):
- Tư vấn tour, giải đáp thắc mắc của khách hàng.
- Triển khai kế hoạch kinh doanh các tour du lịch trong nước.
- Chăm sóc khách hàng, tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
- Chào bán các tour du lịch, thực hiện các hoạt động kinh doanh lữ hành cho Công ty.
- Tham gia nghiên cứu thị trường và tìm kiếm khách hàng tiềm năng. Chăm sóc và gìn giữ quan hệ với khách hàng
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng tư vấn và thuyết phục khách hàng.
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, có khả năng tổ chức, sắp xếp quản lý công việc khoa học, hiệu quả.
- Thực hiện các công việc liên quan đến tìm kiếm khách hàng, tư vấn, báo giá, thỏa thuận và ký kết hợp đồng hoặc thực hiện dịch vụ
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Tốt nghiệp TC / CĐ / ĐH chuyên ngành du lịch, kinh tế, ngoại thương, KHXH-NV,…
- Có kinh nghiệm, kiến thức chuyên môn về du lịch là một lợi thế
- Có kinh nghiệm Sales các lĩnh vực khác cũng là một ưu thế
- Khả năng làm việc đội, nhóm tốt
- Khả năng giao tiếp tốt, biết lắng nghe, nhiệt tình, thân thiện
- Anh văn giao tiếp, thông thạo vi tính văn phòng
3. Tư vấn visa (Số lượng: 03 nhân viên):
- Cung cấp thông tin hồ sơ giấy tờ làm Visa các nước như Âu,Úc,Mỹ,….Thực hiện hồ sơ xin thị thực cho khách hàng
- Tư vấn (qua điện thoại, email, trực tiếp …). cho khách hàng có nhu cầu sử dụng dịch vụ
- Kết hợp Lãnh sự quán nhận kết quả phản hồi hoặc bổ sung hồ sơ. (khách hàng, các bộ phận liên quan...).
- Tương tác làm việc với các phòng ban liên quan đến các tour khởi hành có yêu cầu visa, hộ chiếu.
- Luôn cập nhật tình hình visa các nước.
- Khác (theo sự phân công của quản lý)
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học.
- Có kinh nghiệm tư vấn khách hàng hoặc sales
- Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, giọng nói dễ nghe.
- Có kinh nghiệm là một lợi thế
4. Nhân viên bán vé máy bay (Số lượng: 02 nhân viên):
- Nhận yêu cầu của khách và đặt hành trình theo yêu cầu, báo giá, xuất vé, theo dõi cho đến khi kết thúc hành trình.
- Cập nhật các chính sách giá của các hãng, các đường bay mới để tư vấn, thiết lập hành trình theo yêu cầu của khách.
- Cập nhật các chương trình khuyến mại, kết hợp với bộ phận Marketing để có sản phẩm mới thông tin nhanh nhất cho khách hàng.
- Kết hợp với bộ phận Marketing, chăm sóc khách hàng
- Kết hợp với Kế toán trong việc theo dõi công nợ
- Kết hợp với bộ phận hành chính trong các hợp đồng và các văn bản giấy tờ liên quan
- Được hỗ trợ bởi Trưởng Nhóm – Được đào tạo khi chưa có kinh nghiệm.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Sử dụng Word + Excel - Khả năng giao tiếp.
- Ưu tiên người đã có kinh nghiệm làm việc tại phòng vé.
- Tính tình: siêng năng, chụi khó học hỏi, thật thà, chăm chỉ.
5. Nhân viên Marketing (Số lượng: 03 nhân viên):
- Biên tập, viết bài PR về các sản phẩm và dịch vụ của công ty.
- Yêu thích, am hiểu lĩnh vực du lịch và biết sử dụng photoshop là một lợi thế.
- Thực hiện các công việc do Trưởng phòng Marketing giao phó.
- Quản trị Website, Facebook
- Biên tập nội dung, hình ảnh, video
- Hỗ trợ các hoạt động Digital Marketing khác theo chỉ đạo
- Trả lời comment, inbox của khách hàng hằng ngày
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Thành thạo vi tính văn phòng, biết sử dụng photoshop
- Có kinh nghiệm làm Marketing là một lợi thế
- Có kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập tốt.
- Năng động, sáng tạo, tư duy tốt, nhiệt tình, trách nhiệm cao trong công việc.
- Tốt nghiệp từ CĐ trở lên chuyên ngành Marketing, Ngoại thương, kinh tế.
06. Nhân viên Kế Toán (SL 02 Nhân Viên)
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Tốt nghiệp Cao đẵng trở lên các ngành tài chính / kế toán/ kiểm toán
- Ưu tiên đối với ứng viên đã có kinh nghiệm liên quan.
- Trung thực, nhanh nhẹn, trách nhiệm với công việc
- Làm việc ổn định, lâu dài, siêng năng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Lập UNC gửi ngân hàng, cập nhật báo có ngân hàng, đi giao dịch ngân hàng
- Duyệt dự toán, quyết toán chi phí tour du lịch nước ngoài. Hạch toán chi phí tour, theo dõi lãi lỗ tour du lịch nước ngoài.
- Theo dõi công nợ khách đi tour nước ngoài, công nợ đối tác nước ngoài
07. Nhân viên Hành Chính Nhân Sự (SL 01 Nhân Viên)
Mô tả công việc:
• Kỹ năng phỏng vấn, tìm ứng viên
• Kiến thức luật LĐ, BHYT, BHXH,...
• Triển khai KPIs
• Vi tính văn phòng tốt
Yêu cầu
• Tốt nghiệp (CĐ hoặc ĐH)
• Các bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn HC-NS
• Cẩn thận, nghiêm túc
Quyền Lợi
• Môi trường thân thiện, hòa đồng
• Làm việc trong lĩnh vực du lịch năng động, sáng tạo
• Lương, thưởng cạnh tranh
• Môi trường thân thiện, hòa đồng
08. Nhân viên Chăm Sóc Khách Hàng (SL 02 Nhân Viên)
Mô tả công việc:
• Gọi điện thăm hỏi khách, chúc mừng những dịp quan trọng
• Ghi nhận những phản hồi không hài lòng của khách hàng
• Lấy ý kiến và nhu cầu khách hàng
• Hỗ trợ thông tin và thắc mắc để chuyển sang bộ phận liên quan
Yêu cầu
• Tốt nghiệp THPT trở lên,
• Vui vẻ, hòa đồng, nói chuyện lưu loát
• Kiên nhẫn, lắng nghe và thấu hiểu người khác
• Không / Có kinh nghiệm
Quyền Lợi
• Được đào tạo tất cả nghiệp vụ
• Cơ hội thăng tiến
• Lương, thưởng cạnh tranh
• Có sự hỗ trợ tối đa từ quản lý
• Môi trường thân thiện, hòa đồng
• Được phát triển nhiều kỹ năng
09. Nhân viên Pháp Chế (SL 01 Nhân Viên)
Mô tả chi tiết công việc:
+ Nghiên cứu, đối chiếu các quy định pháp luật, đề xuất hướng giải quyết đối với các vấn đề có liên quan đến hoạt động quản trị doanh nghiệp và hoạt động kinh doanh của Công ty.
+ Tham mưu , tham gia xây dựng, rà soát, đề xuất điều chỉnh, bổ sung, sửa đổi Điều lệ Công ty, các quy chế nội bộ của Công ty, đảm bảo phù hợp quy định pháp luật hiện hành và đặc điểm tình hình của Công ty.
+ Rà soát pháp lý của các hợp đồng, dự án đầu tư của Công ty.
+ Theo dõi và hướng dẫn việc thực thi pháp luật, Điều lệ Công ty, quy chế nội bộ và các quy định khác của Công ty trong quá trình hoạt động.
+ Dự thảo hợp đồng, công văn, văn bản theo sự phân công của Giám đốc bộ phận, rà soát tính pháp lý các hợp đồng trong hoạt động kinh doanh của Công ty, hợp đồng, các văn bản của các bộ phận, đơn vị trực thuộc khi có yêu cầu.
+ Định kỳ hàng tháng cập nhật các văn bản quy phạm pháp luật mới điều chỉnh hoạt động kinh doanh của Công ty.
+ Soạn thảo và xây dựng các quy trình, quy chế, biểu mẫu và quy định khác phục vụ cho hoạt động của Công ty.
+ Liên hệ sở ban ngành thực hiện thủ tục thay đổi nội dung đăng ký hoạt động kinh doanh của Công ty.
+ Làm đầu mối trong việc sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý bên ngoài.
+ Các công việc liên quan đến hoạt động của Hội đồng quản trị.
+ Các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc bộ phận.
+ Kịp thời báo cáo Giám đốc bộ phận các vấn đề phát sinh ngoài phạm vi nhiệm vụ được giao.
+ Báo cáo về kết quả thực hiện công việc hàng ngày hoặc đột xuất theo yêu cầu của Giám đốc bộ phận.
+ Bảo quản hồ sơ liên quan đến quá trình thực hiện nhiệm vụ được giao.
+ Chấp hành tốt nội quy, quy định của Công ty
Quyền lợi tại VYC Travel
• Thu nhập gồm lương cứng + thưởng theo kết quả kinh doanh
• Phép, hiếu hỷ, lễ tết, tháng 13, phúc lợi đầy đủ
• Có cơ hội thăng tiến nghề nghiệp, gắn bó lâu dài
• Cơ hội đi công tác trong và ngoài nước
• Được đào tạo tất cả nghiệp vụ, hướng dẫn chi tiết công việc
• Được phát triển năng lực theo đúng nguyện vọng và tài năng
• Được tham gia các hoạt động cộng đồng của công ty
• Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế
• Cơ hội đào tào nâng cao nghiệp vụ
Mọi chi tiết vui lòng liên hệ
Mr Đạt 0926.364.240 – Phòng HC - NS
Hồ sơ vui lòng gừi Email: tuyendung@vyctravel.com
Hoặc nộp trực tiếp vào Công Ty Cổ Phần Du Lịch Thanh Niên Xung Phong
Văn phòng : 178 - 180 Đường Nguyễn Cư Trinh, P. Nguyễn Cư Trinh, Q1, HCM
Ưu Tiên Những Ứng Viên Nộp Sớm
VYC TRAVEL
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
